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確定因公司日常工作需要，新余市北誠(chéng)建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工程類合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司概況
新余市北誠(chéng)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)的一家副縣級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)成立于2021年11月10日，注冊(cè)資金拾貳億元整，是由新余市高鐵新區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司下設(shè)新余市北誠(chéng)聚通工程建設(shè)有限公司、新余北誠(chéng)商務(wù)管理有限公司、新余市北誠(chéng)數(shù)字科技有限公司、新余市高鐵產(chǎn)融園區(qū)管理服務(wù)有限公司四家全資子公司，聚焦“落地重大基建和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、助力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育和招引、提升國(guó)有資本運(yùn)行效率”三大重要功能，遠(yuǎn)近結(jié)合，致力將區(qū)屬國(guó)企塑造成“新城綜合服務(wù)商、園區(qū)綜合開發(fā)商、產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)商”。
二、招聘崗位及職責(zé)、任職條件
（一）機(jī)電工程師（1名）
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等手續(xù)辦理；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)合同要求嚴(yán)格把控施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、簽證變更、造價(jià)等問題；
3.負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收及移交工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑類或土木類專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有7年及以上機(jī)電項(xiàng)目（建筑給排水、電氣、通風(fēng)、智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯安裝工程等）管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電工程全流程（設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收），熟悉機(jī)電工程相關(guān)規(guī)范；
4.持有二級(jí)建造師證書及以上。
（二）房建工程師（1名）
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、施工許可證辦理等手續(xù)辦理；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)合同要求嚴(yán)格把控施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、簽證變更、造價(jià)等問題；
3.負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收及移交工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑類或土木類專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有7年及以上房建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程全流程(設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收)，熟悉房建工程相關(guān)規(guī)范；
4.持有二級(jí)建造師證書及以上。
三、資格要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；
5.符合公司招聘崗位需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及崗位要求的其他任職條件。
(二)有下列情況之一者，不接受報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰和行政拘留的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被開除公職者；
5.高鐵新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、中層正職和北誠(chéng)公司領(lǐng)導(dǎo)直系親屬的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日至2025年9月25日17：00，逾期不接受報(bào)名；
報(bào)名咨詢電話：0791-86375552 0790-7151633
監(jiān)督舉報(bào)電話：0790-7151636
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者需將①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、②個(gè)人簡(jiǎn)歷、③身份證、④學(xué)歷證、⑤學(xué)位證、⑥學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、⑦國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、⑧專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、⑨近期正面免冠1寸照片及其他相關(guān)證明、⑩相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證明材料的掃描件。以上材料按順序合并成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至指定郵箱：707733145@qq.com，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限選報(bào)一個(gè)崗位。
（二）筆試
報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3方能開考，對(duì)人數(shù)不足的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2025年9月27日上午，具體是通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn)：新余市高鐵新區(qū)科創(chuàng)芯孵化產(chǎn)業(yè)園2#樓。
3.筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)50%+崗位專業(yè)知識(shí)50%，總分100分。
（三）面試
1．資格審查
審查時(shí)間：計(jì)劃與筆試、面試同一天（面試前進(jìn)行資格審查）
審查地點(diǎn)：新余市高鐵新區(qū)科創(chuàng)芯孵化產(chǎn)業(yè)園2#樓
根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定資格審查人員（末位同分者一并審查），考生須攜帶所需材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)審查，未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)審查視為放棄，資格審查不合格者不得參加面試，招聘單位可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，資格審核合格者達(dá)不到面試1:3比例，則取消該崗位招聘計(jì)劃；資格審查后出現(xiàn)棄考、缺考的情況，按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試，但是考生面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2．集中組織面試
面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2025年9月27日下午，具體是通知時(shí)間為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：新余市高鐵新區(qū)科創(chuàng)芯孵化產(chǎn)業(yè)園2#樓
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試、面試、綜合成績(jī)折算后均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
（二）考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審查檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式相結(jié)合。
（三）公示。體檢及考察通過后，擬聘用人員通過“新余市高鐵新區(qū)管理委員會(huì)”微信公眾號(hào)和江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）公示5個(gè)工作日。
（四）聘用。公示期間若無(wú)異議，經(jīng)用人單位研究后按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。入職后與新余市北誠(chéng)建設(shè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期不能較好地完成單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，或者試用期考核不合格的，公司將予以解聘。試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪酬福利待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、其他
（一）招聘的每個(gè)環(huán)節(jié)都將接受監(jiān)督，確保程序公開、公平、公正。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。
（三）招聘過程中如出現(xiàn)崗位空缺（因候選人取消資格或主動(dòng)放棄），將從本崗位總成績(jī)排名靠前的考生進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）本次招聘崗位40周歲及以下是指1984年9月1日（含當(dāng)日）后出生。
（五）本次招聘公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸新余市北誠(chéng)建設(shè)投資有限公司所有。
新余市北誠(chéng)建設(shè)投資有限公司
2025年9月15日
